유한킴벌리기업분석,유한킴벌리경영
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연봉제로 개별책정하며, 업계 최고 수준을 추구함.
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채용책략
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인재상
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채용부문
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채용절차
상반기(2~3월) ,하반기(10~11월) 정기채용공고
정기채용 기본방침 : 직무중심의 채용
수시채용 기본방침 : 현재중심의 채용(직무명세서 기준에 따라)
반명함판 사진, 최종학교 졸업(예정)증명서, 성적증명서, 공인 외국어 성적 증명서, 자격증 사본, 경력증명서
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