PLL 6장 Personality Factors (성격요인) 요약
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→phatic communion이란 자기 자신에 대한 定義(정의)를 내리고 그런 자기 자신을 타인과의 연관 속에서 표현할 수 있는 허락을 받아 내는 것.(ex: 내가 ⓐ라는 말을 하고 싶은 데, 처음에는 ⓐ를 바로 말하는 것이 아니라 인사말(예:How are you? What`s up? How`s it going)등을 하고 나중에 진짜 하고 싶은 말을 한다.
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다. 즉, 어떤 사물, 행동, 사람에게 가치를 부여하게 된다된다. 인간은 자기 자신을 그 가치와 동일시 할 정도로 가치를 받아들이지는 않지만, 전력을 다해 가치를 추구하고, 가려내며, 바라고, 마지막에 가서는 일종의 신념을 가지게 된다된다.
(4) 定義(정의)적 영역의 4번째 단계는 가치들을 신념의 체계로 Organization(조직화)하는 것이다.
2. Coopersmith(1967)는 Self-esteem이란 ‘개인이 자기 자신에게 取하는…(투비컨티뉴드 )
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교재 Principles of Language Learning and Teaching 챕터 6. Personality Factors(성격요인)에 대한 번역 요약 자료입니다. 이때 처음 인사말 또는 ⓐ를 말할 상황을 조성하기 위해 사용하는 말을 phatic communion(교감적 언어사용)이라 한다.성격요인-10
설명
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교재 Principles of Language Learning and Teaching 챕터 6. Personality Factors(성격요인)에 대한 번역 요약 자료입니다.
◈ Self-Esteem(자긍심=자기 확신=자기 평가=자기 존중)
1. Malinowski(1923)는 인간이 교감적 언어사용(phatic communion)해야 하는 necessity 이 있음을 지적했다. 그리고 그 가치들 간의 상호관계를 결정하며 신념 체계 외 가치의 위계적 조직을 확립한다.성격요인-10 , PLL 6장 Personality Factors (성격요인) 정리인문사회레포트 ,
I. The Affective Domain(定義(정의)적인 영역)
Ⅱ. Myers-Briggs의 성격유형(Myers-Briggs Character Types)
Ⅲ. 동기(Motivation)
Ⅳ. 定義(정의)의 신경 생물학(The Neurobiology of Affect)
Ⅴ. 定義(정의)적 요인의 측정(測定) (Measuring Affective Factors)
(3) 定義(정의)성의 3번째 단계에서는 Valuing(가치 평가=가치 학습)이 일어난다. 이런 가치들이 내재화되면서 이런 가치 평가는 신념이나 태도의 characteristic(특성)을 취한다. 예를 들어, 문제 해결(problem solving = Gagne의 학습 유형 中 마지막 단계)이 전체적이고 지속적인 체계를 바탕으로 접근되는 것은 바로 이 단계에서 일어난다. 개인은 내재화시킨 가치들에 따라 지속적으로 행동하며, 신념과 사랑, 태도를 전체 철학 또는 세계관으로 통합시킨다.
(5) 마지막으로, 개인들은 그들의 Value System(가치 체계)의 관점에서 자신을 이해하고 타인에 의해 특정 지워진다.