(HR) 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XYtheory 과 허시
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작성일 23-02-10 19:07
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4. 출처 및 출처
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4) 집단에 적절한 지도자 행동 스타일
2. 본론
(HR) 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XYtheory 과 허시
3) 필자의 부서 구성원 성숙도 진단
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이 자료는 해당 주제에 맞게 자료 조사후 작성하였습니다.
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순서
5) 현재 지도자와의 비교 및 평가
설명
タイトル(제목) : 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론(理論)과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
2) 허시와 블랜차드의 상황모형
1) 맥그리거의 XY이론(理論)
- 구매자께서 추가 조사후 재편집하셔서
레포트 > 인문,어학계열
3. 결론
이 reference(자료)는 해당 주제에 맞게 reference(자료) 조사후 작성하였습니다.
- reference(자료)활용에 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다. - 짜깁기 한 자료가 아닙니다. - 제출용이 아닌 - 구매자께서 추가 조사후 재편집하셔서 - 완벽한 완성본을 만드시는겁니다.
- 짜깁기 한 reference(자료)가 아닙니다.
1. 서론
- 완벽한 완성본을 만드시는겁니다.
- 제출용이 아닌
다. - 자료활용에 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
