자원봉사자 오리엔테이션과 훈련
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작성일 22-11-13 00:19
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자원봉사자 오리엔테이션과 훈련
CONTENT
자원봉사자 오리엔테이션과 훈련
I. 자원봉사자 오리엔테이션
II. 자원봉사 교육, 훈련의 의미
1. 자원봉사 교육, 훈련의 정이
2. 자원봉사교육의 역할
3. 효율적인 교육, 훈련 방법
1) 사회복지에 관한 이해
2) 자원봉사에 관한 理論(이론)과 실제교육
3) 기관 및 자원봉사활동에 대한 오리엔테이션
4) 자원봉사자 담당직원 교육
출처
자원봉사자 오리엔테이션과 훈련
1. 자원봉사자 오리엔테이션
오리엔테이션은 자원봉사자들이 조직과 명확한 관계를 갖도록 하기 위한 준비과정으로서 조직과 자원봉사자 사이에 유대를 형성하는 역할을 한다. 이는 단순한 묘사보다는 토론을 통해서 하는 것이 더 효능적이다. 조직의 자원봉사 관리체계에 관한 오리엔테이션은 `어떻게 내가 여기서 일할 것인가`에 관한 것으로서 조직의 구조와 프로그램(program]) , 각 자원봉사자의 해당 프로그램(program]) 에 대한 기여, 자원봉사자에 관한 정책과 절차, 시설과 장비, 자원봉사자 자격조건과 혜택사항, 기록유지, 예상되는 훈련 지원 감독 및 평가에 대한 정보 그리고 조직의 활동과 주요 행사 일정에 대한 紹介와 토론을 포함한다. 이는 자원봉사자들에게 조직을 紹介하고 그들이 조직의 과정에 어떻게 조화를 이루어 나갈지를 이해하게 하는 데 목적이 있다 사회적 관계에 관한 오리엔테이션은 `어떻게 나는 다른 사람들과 조화를 이를 것인가`에 관한 것으로서 조직의 리더십에 …(skip)
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레포트/인문사회
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자원봉사자 오리엔테이션과 훈련
자원봉사자 오리엔테이션과 훈련
다. 오리엔테이션은 조직의 목적에 관한 오리엔테이션, 조직의 자원봉사관리체계에 관한 오리엔테이션, 사회적 관계에 관한 오리엔테이션으로 구성된다 이는 초기의 자원봉사 유지에 반드시 필요한 요소다.
조직의 목적에 관한 오리엔테이션은 `왜 나는 여기서...
자원봉사자 오리엔테이션과 훈련
CONTENT
자원봉사자 오리엔테이션과 훈련
I. 자원봉사자 오리엔테이션
II. 자원봉사 교육, 훈련의 의미
1. 자원봉사 교육, 훈련의 정이
2. 자원봉사교육의 역할
3. 효율적인 교육, 훈련 방법
1) 사회복지에 관한 이해
2) 자원봉사에 관한 理論(이론)과 실제교육
3) 기관 및 자원봉사활동에 대한 오리엔테이션
4) 자원봉사자 담당직원 교육
출처
자원봉사자 오리엔테이션과 훈련
1. 자원봉사자 오리엔테이션
오리엔테이션은 자원봉사자들이 조직과 명확한 관계를 갖도록 하기 위한 준비과정으로서 조직과 자원봉사자 사이에 유대를 형성하는 역할을 한다. 오리엔테이션은 조직의 목적에 관한 오리엔테이션, 조직의 자원봉사관리체계에 관한 오리엔테이션, 사회적 관계에 관한 오리엔테이션으로 구성된다 이는 초기의 자원봉사 유지에 반드시 필요한 요소다.
조직의 목적에 관한 오리엔테이션은 `왜 나는 여기서 일을 해야만 하는가`에 관한 것으로 조직의 사명과 목적, 대상자 집단, 조직의 history(역사) , 조직의 프로그램(program]) 과 서비스, 같은 분야에 있는 다른 조직, 타 조직과의 차별성 그리고 조직의 장래 계획에 관한 내용을 紹介한다.
